Personalreferent (m/w/d)

Das wird Ihnen geboten

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, 30 Urlaubstagen, mobilem Arbeiten und bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für Sehhilfen, vergünstigtes Kantinenessen und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Job-Bike und regelmäßige Team- und Firmenevents wie Grillen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Tätigkeit

• Wertschätzendes Betreuen und Beraten von Mitarbeitern, Absolventen, Praktikanten und Leiharbeitnehmern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Produktion
• Vorbereiten und Umsetzen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
• Eigenständiges Mitarbeiten im Recruiting-Prozess
• Terminieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Verwaltung und Dokumentation personalrelevanter Daten und Prozesse

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz
• Erfahrung in der Arbeit mit Personalinformationssystemen wünschenswert
• Serviceorientierung sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke

Wir haben Ihr interesse geweckt?