Sie suchen - wir finden

Sie suchen die qualifizierte Führungskraft mit fundierten Kenntnissen innerhalb Ihrer Branche und ggf. sogar vorhandenen Kundenkontakten? Unsere Lösung für Sie heißt Direktansprache.

So finden wir Ihren neuen Mitarbeiter:

Zunächst klären wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch das Anforderungsprofil und die dazu gehörige Stellenbeschreibung. Danach ermitteln wir innerhalb der gesuchten Branche geeignete Kandidaten. Diese werden dann - in Absprache mit Ihnen - direkt angesprochen.

Alle Kandidaten werden in einem persönlichen Interview hinsichtlich ihrer Qualifikation und Eignung geprüft. Sie erhalten von uns eine schriftliche Präsentation der Kandidaten, die neben dem vollständigen Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Gehaltsangaben und Kündigungsfrist auch unsere Empfehlung umfasst.

Wir betreuen den gesamten Prozess von der Terminierung der Interviews mit Ihnen bis hin zum Reference-Check und Arbeitsvertrag. Darüber hinaus begleiten wir den Einstellungsprozess und stehen auch anschließend mit Ihnen im Kontakt, um zu prüfen, ob der eingestellte Kandidat tatsächlich den gestellten Anforderungen gewachsen ist.

Diese Vorgehensweise fordert höchste Vertraulichkeit, die wir Ihnen und unseren Kandidaten selbstverständlich zusichern.